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現在は20世紀の延長にある経営では企業は生き残れません。存在自体が不要です。
同じ仕事をしても”どこか違う”<不立文字>、”何か違う”<教外別伝>、そんな企業でありたいと思い、オフィシャルは今世紀の命題である”循環型産業構造”に役立つ企業を目指します。 |
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心に感動を与えてくれる花はすぐには咲きません。
土壌(エゴをなくし自己改革)を創り、種子(開発救済)を蒔き、水(プラス発想)を与え、根(一人一人成長慈悲寛大)を張らせ、枝葉(家族支援者)を育て、幹(品成向上)を太く伸ばしてやっと花は咲きます。そして、その花に感謝(自己反省)します。 |
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”正しい努力は必ず報われる”
そんな道徳的因果律を全員が心の糧として
天職発想で日々努力します。 |
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ここに”公の価値”オフィシャルの存在する意義があります。 |
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